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安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司 中层干部竞聘方案
发布时间：
2025-05-13
安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司
中层干部竞聘方案
为实现国企更好市场化转型发展，安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司根据实际发展需要，经研究决定，面向公司内部竞聘安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司辖下子/代管公司安龙县铭诚商贸有限公司总经理（法定代表人、董事长)1名。为确保此次竞聘工作顺利进行，特将竞聘相关事宜公告如下：
一、竞聘原则及程序
竞聘工作严格坚持党管干部、党管人才、德才兼备、以德为先、任人唯贤、按需设岗、按岗竞聘；“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试和考察相结合方式，实行公开报考条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果“三公开”制度，按照发布竞聘方案、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。
二、竞聘岗位及条件
（一）竞聘职位
安龙县铭诚商贸有限公司总经理（法定代表人、董事长) 1名
安龙县铭诚商贸有限公司是一家从事市场主体选择经营等业务的公司，成立于2022年12月07日，公司坐落在贵州省安龙县。注册资本为3000.00万人民币。
（二）任职条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，作风正派，具有良好的政治素质和政治修养；
3.具备较强的领导能力、战略分析能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力，有丰富的经营管理经验。具有良好的职业操守和个人品行。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，能够维护公司的荣誉和利益；
4.大学专科及以上学历，不限专业；经济学、财务管理、金融、投资学、行政管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先，具备履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能；
5.具有优秀的业务拓展能力，具有一定旅游市场资源者优先考虑;具备较强的语言表达沟通能力，具有良好的大局意识、服务意识、团队意识和责任意识；熟悉企业管理、资本运营，有强烈的开拓创新意识和丰富的工作经验，善于捕捉商机，市场敏锐度高，有较强的综合能力和风险防控能力；
6.具备正常履职的身体条件，身心健康，具有良好的抗压能力和较好的心理素质；
7.年龄要求：22至45周岁，特别优秀人员年龄可适当放宽。
8.具备报考职位所需的相关学历要求和其他资格条件。
（三）下列人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党纪政务处分且在影响期内的；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.国家相关法律法规规定不得竞聘入职的或其他不宜竞聘的情形。
10.不符合竞聘职位所需资格条件的。
三、竞聘步骤
（一）报名
1.报名时间：2025年5月13日至2025年5月15日。
2.报名方式及材料：
报名方式：采取线上报名的方式进行，请报考人员将所需材料扫描件及电子版一并发送至邮箱1442271454@qq.com。邮件主题及简历命名格式：应聘岗位+姓名+电话；每人限报一个岗位。
报名所需材料：①应聘人员报名表；②个人简历；③本人有效身份证；④最高学历证书复印件；⑤其他证书复印件。以上证书面试提供原件审核。
（二）资格审查
人力资源部将根据报名人员填写的个人信息，对照本《竞聘方案》规定的报名资格条件进行资格审查。资格审查贯穿于竞聘工作全过程，如在竞聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的，取消应竞资格。
（三）竞聘程序
1.竞聘方式
竞聘采取笔试加面试的方式进行，主要围绕个人业绩、技术和能力，对应聘者工作能力的高低进行评估，测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%，采取百分制计算(100分)，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
笔试时间/地点：另行通知。
面试时间/地点：另行通知。
2.资格复审
资格复审时间及复审时所需提供材料另行通知。
3.考察和体检
按总成绩由高分到低分1:1的比例确定进入考察人选，考察合格人员，进入体检范围，放弃考察及考察不符合要求的，取消进入下一环节资格。
考察由安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司人力资源部负责组织。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅相关档案材料，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。考察合格人员列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
4.公示
根据体检和考察情况，在安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司网站进行公示，时间不少于7个工作日。
5.办理聘任手续
公示期满后，对没有问题的或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由所聘公司与其签订劳动合同办理聘任手续，并实行试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格，并解除劳动关系。
四、薪酬待遇
工资待遇：按安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司薪酬制度执行，薪资5000元-8000元/月，执行国家规定的五险一金、工会福利、带薪年休假、周末双休等福利待遇。
五、纪律监督
本次竞聘工作在安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司人力资源部的指导和监督下进行，同时接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
本《竞聘方案》由安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司人力资源部办公室负责解释，未尽事宜由安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司人力资源部办公室负责完善落实。
咨询电话：18285932047
安龙县香涛旅游文化发展有限责任公司
2025年5月13日
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